2月24日，市公控集团召开2022年度党组织书记抓党建述职考评暨抓党风廉政建设专题会议，对上年度各直属企业党组织书记抓党建工作成效进行评议，进一步强化各级党组织主体责任、党组织书记第一责任，推进全面从严治党向基层延伸，为公司高质量发展提供源源不断的发展动力。集团党委书记、董事长伍卫良作点评和总结讲话。

会上，集团公司属下各党支部书记结合生产经营实际，针对履行第一责任人职责抓基层党建的硬招实招、问题不足、认识体会和改进措施等方面内容进行了现场述职。与会人员根据各党支部书记现场述职发言、书面述职材料和实际工作情况进行了民主测评，填写述职民主评议表对其逐一打分。

在认真听取各党支部书记的述职汇报后，集团公司党委书记、董事长伍卫良同志对各单位上年度抓党建工作情况进行点评，肯定了工作成绩，指出了存在问题，点明了努力方向。

伍卫良表示，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是“十四五”规划的承上启下之年。疫情防控转入新阶段后，各级党组织和各企业负责人要有“三年工作两年干”的工作干劲，要深入落实新时代党的建设总要求，强化高质量党建对高质量发展的引领保障能力，着力提升党组织对公司各项工作的把握驾驭水平，激发广大党员职工的拼搏奉献、攻坚克难的干事创业热情，抓好年度重点工作任务，确保完成年度主要经营目标：

一是抓履职尽责。各级领导干部特别是企业负责人要提高政治站位，把党建工作与经营工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，要充分发挥主观能动性，以党建引导经营，把工作做实做细做出成效。

二是抓基层基础。基层党建工作和基础工作必须常抓常新，切忌舍本逐末，要做到每年对基础工作进行再梳理，着力补齐短板和弱项，不断夯实党建工作根基。

三是抓融合发展。各单位和各部门要结合业务特点，促进具体业务和党建工作有机结合，做好融合创新的文章，以高质量党建引领企业高质量发展。

四是抓品牌创建。要善于策划党建品牌，把好的经验做法总结好、提炼好、宣传好。对本单位创建的党建品牌实施精细化管理，全面提升党建品牌质量，着力打造一批拿得出、叫得响、有特色的党建品牌。

对于2023年党风廉政建设工作，伍卫良强调：一要增强政治定力，推进全面从严治党向纵深发展；二要持续传导压力，推进党风廉政建设主体责任落实；三要坚持标本兼治，筑牢廉政建设“防火墙”。

会上，各单位还签订了《2023年度党风廉政建设目标管理责任书》，进一步落实党风廉政建设层级责任制，巩固了党员干部抓好党风廉政建设和反腐败工作的责任感和使命感，确保“一岗双责”抓实落地，为集团公司高质量稳健发展提供坚强政治保障。此外，各单位还签订了《2023年度意识形态工作责任书》和《2023年度社会治安综合治理和维护社会稳定目标管理责任书》。

集团公司党委班子成员、属下各支部支委成员、总部各部门负责人及属下单位主要负责人以及各单位党务工作人员参加会议。