2月28日下午，广东省技能服务指导中心副主任苏光护、江门市人力资源和社会保障局党组成员、副局长曹志明一行莅临必威体育：，深入企业就职业技能等级认定考务管理工作情况进行调研，收集完善下一步工作的意见和建议。必威体育：人力资源和社会保障局党组成员、副局长曹锦峰同志陪同调研。

调研组先后走访了广东四维培训有限公司与开平潭江半岛酒店有限公司，分别与企业开展座谈，了解企业推进行业人才及内部职工技能等级评价工作开展情况。调研组当面肯定了必威体育：在发动企业、服务企业开展技能等级自主评价工作方面成效，希望下一步继续加强市、县两级联动，立足地方企业需求，为广东省“十四五”技能人才队伍建设交出满意答卷。

在与调研组的座谈会上，四维公司详细汇报了作为广东电网技能人才等级认定考点的工作开展情况，对下一步如何推进社会人员技能等级认定工作提出思考方向。同时，调研组一行还对当天在四维公司开展的广东电网技师评价进行现场督导。

调研组在广东四维培训有限公司与企业座谈交流

调研组现场督导广东电网技师评价工作

作为必威体育：餐饮住宿业重点企业，近两年半岛酒店已在客房服务员、餐厅服务员、中式面点师和中式烹调师四个职业工种方面自主评价了220人次，并对获证员工落实企业技能人才激励政策。对于下一步酒店餐饮服务人员技能人才培养规划，调研组建议可根据员工发展需求，探索与港澳开展餐饮服务员“一试三证”技能人才评价，提升技能等级证书含金量，进一步拓宽服务行业人才“就业路”。

调研组在开平潭江半岛酒店有限公司与企业座谈交流

职业技能等级认定工作是打通技能人才培养、使用、评价、激励链条的关键抓手，2022年必威体育：全年开展技能人才等级评价5389人次，累计评价8943人次。下一步，必威体育：将紧扣产业链，打造人才链，深入推进“粤菜师傅”“南粤家政”“广东技工”三项工程，结合必威体育：创建“百县千镇万村高质量发展工程”示范县工作，进一步加强技能人才队伍建设，促进人才产业融合发展。