（一）继续加强教育系统党组织建设。一是加强民办教育机构党的建设。选派20名党建指导员，对78所民办幼儿园、21所校外培训机构的党建工作进行指导，推动民办学校党的组织和党的工作全覆盖；二是实施“强根”“铸魂”工程。分层分批次开展培训，2022年分批组织54名党务干部、54名党组织书记和2000多名在职党员开展培训。继续开展教育系统“红色先锋”宣讲工作和落实校长、书记讲好开学思政第一课工作。

（二）继续增加中小学公办优质学位供给。建成风采实验学校，2022年9月正式投入使用，新增学位2280个；2022年7月至10月，完成长沙实验学校改造工程，可增加小学学位765个；2022年10月至2023年3月，完成开平七中综合楼项目建设，可增加初中学位600个；推动长沙街道东汇城片区新建九年一贯制学校项目落地，计划2022年12月前完成工程立项，建成后可新增学位2520个；抓紧落实迁建特殊教育学校选址工作，2022年启动项目建设，2023年建成投入使用，以满足必威体育app：的残疾儿童就读。

（三）推动集团化办学。建立教育集团，推进集团内资源共享、文化共建、特色融合，建设互动共赢学校发展共同体。从2021年9月起，以三年为一个建设周期，逐步建立19个中小学教育集团。2021年12月建立9个教育集团（高中、初中、小学、幼儿园各2个，职业教育1个）。2022年9月，完成第二批共10个教育集团的挂牌运作。通过促进资源优化和资源共享，推动各学校、各学科强强联合，达到共同发展目标，促进全市基础教育优质均衡发展。

（四）持续加强教师队伍建设。一是加强校长队伍建设。2022年将按全市教师2%的比例进一步充实校（园）级干部人才库。推行中小学校长聘任制和任期制，每4年一聘，实行任期目标管理；二是提高幼儿园教师持证率、学历达标率。力争到2022年9月，我市幼儿园教师持证率不低于70%，幼儿园教师大专以上学历比例达95%（含正在修读大专学历的教师）；三是进一步加强师德师风教育常态管理。继续健全和完善中小学教师职业道德规范考评制度。增强师德建设的实效性，促进教育系统行风建设。

（五）积极稳妥推进“双减”工作。一是不断丰富校内课后服务内容。从2022年春季学期起，为我市中小学生提供午餐、午托服务，同时鼓励学校结合办学特色开设阅读、绘画、书法、艺术、科普、体育等素质提升课程；二是继续强化学生作业管理。通过学校自查、中心学校督查、教育局随机抽查、专项检查等方式，落实作业管理压总量、控时间、提质量的要求；三是开展校外培训机构专项治理行动。对校外培训机构开展随机跟踪督查，每季度召开不少于1次部门专题会议，每季度开展不少于1次综合执法检查，不断规范校外培训机构培训行为。力争2022年将现存的5家学科类校外培训机构压减为0家。

（六）抓好校园常态化疫情防控工作。重点抓好学校常态化疫情防控措施落实、师生员工健康管理管控、突发疫情应急演练演习、疫情防控工作培训、3至11周岁学生（幼儿）疫苗接种等方面工作。不定期开展专项检查，指导督促学校严格执行疫情防控措施。加强幼儿园与家长的沟通，利用好周末或节假日为幼儿接种疫苗，达到“应接尽接”目标要求。

（七）认真做好招生和高考总结工作。认真做好义务教育阶段新生招生和高中阶段招生工作，巩固和提高全市“普高”率；配齐配强队伍、组建研教团队、细化教学管理，指导各高中全面做好高考备考和总结工作。